一、依據證券商管理規則第十四條第三項及第四項、證券投資信託事業管
              理規則第十一條、期貨商管理規則第十八條第三項及第四項規定辦理
              。
          二、證券商、證券投資信託事業及期貨商自中華民國一百零八會計年度起
              得不再繼續以提列特別盈餘公積方式，作為因應金融科技發展，保障
              證券商、證券投資信託事業及期貨商從業人員權益之用，惟仍應於年
              度預算編列一定金額，以支應員工轉型、訓練所需經費，以維護員工
              權益。
          三、證券商、證券投資信託事業及期貨商自一百零八會計年度起，於支用
              下列費用時，得就相同數額自一百零五至一百零七會計年度盈餘提列
              之特別盈餘公積餘額範圍內迴轉：
          （一）員工轉職或安置支出，包括協助員工於部門間或集團間轉調之相關
                支出，以及員工退離職所支付予員工優於勞動相關法令規定應給付
                之退休、離職金。
          （二）為因應金融科技或證券期貨業務發展需要，提升或培養員工職能所
                辦之教育訓練支出。
          四、證券商、證券投資信託事業及期貨商內部稽核部門應將前點特別盈餘
              公積迴轉情形納入內部稽核抽查範圍。
          五、本令自即日生效。