法規內容：
一
一、金融監督管理委員會（以下簡稱本會）為鼓勵民眾勇於檢舉金融違法
案件，對因檢舉而查獲金融違法案件之檢舉人給予獎勵，特訂定本要
點。
二、本會（含所屬機關及周邊單位）人員、司法人員、金融機構稽核單位
人員、金融業同業公會會務人員或其他有權責受理檢舉違法機關之人
員及其配偶或二親等以內之親屬，檢舉金融違法案件，不適用本要點
規定。
三、本要點所稱之金融違法案件，係指違反本會主管之各作用法相關規定
之案件。
本要點所稱之受理檢舉機關，係指本會及所屬機關。
四、檢舉人符合下列條件者，經本會審核後核發檢舉獎金（以下簡稱獎金
）：
（一）於金融違法案件未發覺前，依第九點所定管道向受理檢舉機關舉發
，並依據第八點規定配合辦理。
（二）檢舉之金融違法案件中所提及之公司或負責人及受僱人等涉案人員
，經本會行政處分確定或法院判決有罪確定。
（三）無第二點或第十點所定之情形。
五、獎金核發標準如下：
（一）檢舉之金融違法案件，經處新臺幣一千萬元以上罰鍰或法院判決三
年以上有期徒刑者，每件核發檢舉人獎金新臺幣四十萬元。
（二）檢舉之金融違法案件，經處新臺幣五百萬元以上未達一千萬元罰鍰
、命令解任（解除）或撤換董（理）事、監察人（監事）職務、停
止股東會、董（理）事或監察人（監事）全部職權、停止全部之業
務或經法院判決一年以上未滿三年有期徒刑者，每件核發檢舉人獎
金新臺幣二十萬元。
（三）檢舉之金融違法案件，經處新臺幣一百萬元以上未達五百萬元罰鍰
、命令解任（解除）經理人或受僱人職務、停止股東會、董（理）
事或監察人（監事）部分職權、停止一部之業務、限制營業範圍或
保險新契約額或經法院判決未滿一年有期徒刑者，每件核發檢舉人
獎金新臺幣五萬元。
檢舉同一金融違法案件，有相關法律競合或前項第一款至第三款規定
競合之情形者，從一最高額給與獎金。
六、獎金核發程序如下：
（一）檢舉之金融違法案件，經行政處分確定或法院判決有罪確定後，給
與檢舉人獎金。
（二）前款應給與檢舉人之獎金，受理檢舉機關應不待申請，依職權審核
後，檢具行政處分書、法院判決書及有關檢舉之資料，報請本會審
核委員會審核撥付，檢舉人亦得於法院判決有罪確定或行政處分確
定後，向受理檢舉機關提出申請。
（三）受理檢舉機關於本會撥付檢舉獎金後，應即通知檢舉人具領。如檢
舉人死亡者，由其繼承人依民法相關規定具領。
（四）檢舉人誣告他人犯本要點之金融違法案件，經法院判決有罪確定者
，受理檢舉機關應追回已給與之獎金。如檢舉人死亡者，應向其繼
承人追回已給與之獎金。
七、獎金分配方式如下：
（一）同一案件有二人以上檢舉而應給與獎金者，由審核委員會依所舉發
事證及資料對查獲金融違法案件之貢獻程度，審核獎金額度。
（二）檢舉人在本會或所屬機關查覺金融違法案件後提供之事證，對於釐
清案情或破案有重大幫助者，得由受理檢舉機關視其情節酌給獎金
。
（三）同一案件依其他法令另有獎勵者，應予合併計算，其超過本要點所
定最高標準部分，不予核發。
（四）違法行為人自首，並檢舉他人共同違反金融法令行為者，不給與獎
金。檢舉他人有違反金融法令之情事，經查明其為共犯者，亦同。
八、檢舉人檢舉金融違法案件，得以書面、口頭、電話、傳真、電子郵件
或任何方式為之，並應提供下列資料：
（一）檢舉人之姓名、身分證字號、地址及聯絡方式。
（二）被檢舉人之姓名及地址（或住居所）；如係公司行號者，其名稱、
負責人姓名及營業處所。
（三）可證明被檢舉人涉及違法之具體事證及相關資料。
以口頭或電話檢舉者，應由受理檢舉機關作成紀錄，並交檢舉人閱覽
後簽名、蓋章或按指印。其以電話檢舉者，受理檢舉機關應通知檢舉
人到達指定處所製作紀錄。
未於受理檢舉機關通知之補正期限內補正第一項各款資料者，得不發
給獎金。
九、本會及所屬機關應設置檢舉信箱、專線電話、傳真電話、電子郵件信
箱或其他工具，以利受理檢舉事宜。
十、民眾檢舉金融違法案件有下列情形之一者，受理檢舉機關得依分層負
責權限規定不予處理，但仍應予錄案查考：
（一）匿名、不以真實姓名檢舉、無具體事證或拒絕製作檢舉紀錄者。
（二）同一事由，業經本會或所屬機關受理或經他人檢舉在先者。
（三）檢舉事項非屬本會及所屬機關業務職掌範圍者。
十一、受理檢舉機關對於檢舉人之姓名、年齡、住居所等足資辨別其特徵
及檢舉內容等資料，除因依法令所為之查證外，均應予保密。但經
檢舉人同意公開者，不在此限。
十二、本會委員會得召集本會各所屬機關及處、室代表組成審核委員會，
審核獎金發放事宜。必要時得邀集受理檢舉機關之承辦人員到場說
明。
十三、本要點獎金應由金融監督管理基金編列年度預算支應 。
十四、受理檢舉機關於本要點修正生效前受理檢舉者，適用修正生效前之
規定核給獎金；於本要點修正生效後受理檢舉者，適用修正生效後
之規定核給獎金。